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  • 企业精神“ 百年亿龙,服务大众 ”

    塑造百年品牌,诚心服务社群,是亿龙的核心价值观,更是亿龙人的精神源泉。

    诚信

    是修身立业之本;诚实守信,内外如一,
    代表公司的做人之道

    务实

    是竞争求存之本;脚踏实地,敬业爱岗,
    代表公司的做事之道

    开拓

    是变革创新之本;高瞻远瞩,推陈出新,
    代表公司的经营之道

    进取

    是生存求强之本;海纳百川,励精图变,
    代表公司的发展之道

    质量&环境方针

    质量方针

    以人为本,科技创新,绿色优质,真诚服务

    环境方针

    改善环境,安全保障,持之以恒,造福社会

    人才理念人力资源是公司最珍贵的资产;人是生产力第一要素

    尊重人才:人才为企业创造广阔的发展空间;善用人才:企业为人才提供合适的发展舞台。

    人才发展

    公司努力创造公平竞争的环境和致力于培养职业管理阶层,凝聚一批性管理、善经营、有专业知识和不断追求卓越的优秀人才。
    在这里,企业将为每位员工在职业生涯方面提供奔驰的疆场。
    并且创造合适的工作环境,包括培训和教育计划等,为成就其事业铺路搭桥;只要您付出了思考和努力,不断进步,最终您必定会获得公正的评价与收获;
    您只要充分发挥自己的聪明才智,或通过勤奋的工作和接受公司的培训,可以从普通员工成长为一名优秀的管理、技术人才,同时为企业的发展贡献力量。


    公司致力于成为学习型组织。
    在这个学习型组织里,员工可以将不断学习当作生活方式中的一个精彩部分,终身学习,提升自我,是拓展和创造未来的源动力。
    竞争优势是通过个人和集体的不断学习促成的,学习能力是成功人士和成功企业的根本保证。
    面对知识经济时代,唯有靠不断学习,充实自我,才能跟上瞬息万变的时代发展步伐。

    亿龙最大的财富不是雄厚的资金,而是一支凤雨共济,执着拼搏的人才团队,
    我们秉承“人为本,德为先,共同价值观”的用人理念,
    致力于将员工的未来和企业的发展并行并重。

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